|Retrouvez ici le replay de notre webinar| 
Lutte contre le sexisme & égalité professionnelle
| SEXISME ORDINAIRE ET HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL : Vos collaborateurs sont-ils suffisammennt (in)formés ? |

Depuis le 31 mars 2022, les agissements et propos à connotation sexuelle et sexiste sont intégrés dans la définition juridique du harcèlement sexuel au travail. 

Au-delà de la mise à jour du règlement intérieur de votre organisation, Découvrez notre webinar "sexiste, moi ? plus jamais" afin de renforcer vos actions de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel auprès de l'ensemble de vos collaborateurs !